Conditions d'utilisation

Version 1.0 – 01.09.2024

HireUp Sàrl (ci-après: nous), sise à Genève, sis Avenue Cardinal-Mermilllod 36, 1227 Carouge, Suisse, est une société qui assure l'exploitation d'une plateforme en ligne de mise en relation de demandeurs d'emploi et des employeurs, qui est active dans la fourniture de services dans les domaines des ressources humaines et du recrutement de personnel, y compris la recherche, la sélection, la promotion, la formation, le reclassement, la mise à disposition de personnel qualifié ainsi que le développement de plateformes et de logiciels y relatifs, ainsi que dans toutes prestations de conseils et de services en matière de développement de projets professionnels et de recherche d'emploi.

1. Objet

Les présentes Conditions générales d’utilisation (ci-après: CGU) régissent les droits et obligations des utilisateurs du Site https://www.wehire-up.com/ (ci-après: le Site).

2. Champ d’application

Les présentes CGU sont applicables à tout utilisateur dès le moment où il accède au Site, que ce soit à partir de la page d’accueil ou de toute autre page. Elles régissent l’utilisation du Site, ainsi que les services proposés sur le Site (ciaprès : les Services).

3. Accès au Site

Le Site est accessible à l’adresse URL suivante : https://www.wehire-up.com/. 

Le Site est accessible 24h/24, 7 jours/7, sauf cas de force majeure, pannes informatiques, opérations de maintenance, de mise à jour ou de problèmes liés aux réseaux de télécommunication.

En utilisant ce Site, vous acceptez les présentes Conditions générales et vous vous engagez à les respecter. Vous prenez acte et acceptez volontairement et expressément que l’utilisation du Site s’effectue sous votre seule et exclusive responsabilité. Lors de votre utilisation du Site, vous vous engagez à vous abstenir de tout acte pouvant nuire à notre image, à nos intérêts ou à nos droits ainsi qu’à ceux de nos sociétés associées, ainsi que de tout acte pouvant endommager, rendre inutilisable ou surcharger le Site, ou empêcher, de quelque façon que ce soit, l’usage normal du Site par d’autres utilisateurs.

Si vous n’êtes pas d’accord avec les conditions ci-après, veuillez-vous abstenir d’utiliser le Site.

Nous mettons en œuvre les mesures de sécurité raisonnables et appropriées afin de détecter la présence d’éventuels virus. Néanmoins, nous attirons votre attention sur le fait que les mesures de sécurité existantes destinées à protéger les systèmes informatiques sur Internet ne sont pas entièrement fiables et que, partant, nous ne sommes pas en mesure de garantir l’absence de virus ou de tout autre élément pouvant causer des altérations de vos systèmes informatiques (matériel et logiciel) ou des données et fichiers qu’ils contiennent.

4. Contenu et Propriété intellectuelle

L’intégralité du contenu du Site est soit la propriété de HireUp Sàrl, soit obtenue sous licence d’un tiers. Tout le contenu audio et vidéo du site Internet (images, photographies, illustrations, textes, clips vidéo et autres éléments) est protégé dans le monde entier par la législation sur les droits d’auteur, les designs, les marques commerciales et autres droits de propriété intellectuelle. Vous vous engagez à respecter en tout temps l’ensemble des droits de propriété intellectuelle inhérents au Site et à son contenu et à ne pas extraire, reproduire, transformer ou distribuer un tel contenu.

Toute utilisation sans droit de l’ensemble des contenus, pages, scripts, illustrations et icônes publiés sur le Site est interdite.

Le téléchargement, la copie ou l’impression de textes, d’illustrations ou d’autres données n’entraînent aucun transfert de droits sur les contenus.

Toute modification de ces contenus est interdite. La reproduction, la transmission, la modification ou l’utilisation à des fins publiques ou commerciales des contenus protégés par les droits d’auteur, y compris les codes sources, sont soumises à autorisation écrite préalable de HireUp Sàrl.

Notre site peut contenir des liens vers d’autres sites Internet gérés par des tiers qui ne sont pas liés à HireUp Sàrl. Le fait d’inclure des liens vers des sites de tiers n’implique en aucun cas que nous assumions la responsabilité du contenu de tels sites. Nous n’avons pas vérifié l’ensemble des sites reliés au site Internet et ne pouvons être tenus pour responsables du contenu ou de l’exactitude de toute page externe ou de tout autre site Internet relié à notre Site. Le fait de suivre un lien vers une page externe ou le site d’un tiers a lieu à vos risques et périls.

Certains contenus ou Services qui vous sont fournis par le biais du Site peuvent être soumis à des conditions particulières, que vous devrez accepter au moment où vous accéderez aux contenus ou aux Services concernés (par exemple avant de postuler à une offre d’emploi).

Nous mettons tout en œuvre afin d’assurer que le Site soit de la meilleure qualité possible et raisonnablement à jour. Toutefois, nous ne fournissons aucune garantie concernant la précision, l’exhaustivité, l’exactitude, la fiabilité et/ou la pertinence du contenu du présent Site, ne garantissons pas que son contenu est à jour et ne sommes pas en mesure de garantir que son utilisation n’enfreint aucun droit de tiers. Nous ne garantissons pas ni ne prétendons que les aspects fonctionnels du site et de son contenu seront exempts d’erreurs ni que les serveurs qui en assurent la disponibilité ne comporteront pas de virus ou d’autres composantes nuisibles. L’utilisation du site ou de son contenu est à vos risques et périls. Ils sont mis à votre disposition en l’état et selon les disponibilités, sans garantie d’aucune sorte. Toute responsabilité pour les erreurs ou omissions en relation avec le Site et son  contenu est expressément exclue. HireUp Sàrl décline expressément toute responsabilité pour les décisions prises par l’utilisateur sur la base du contenu du Site.

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5. Dispositions générales

L’Éditeur du Site se réserve le droit inconditionnel de modifier à tout moment et à sa pleine et entière discrétion les clauses contenues dans les CGU et dans la Politique de confidentialité. 

Toute modification des présentes Conditions générales sera postée sur cette page. 

Chaque nouvelle version des conditions générales d’utilisation, datée, entre en vigueur à compter de la date de sa mise en ligne sur le Site.

Les utilisateurs sont donc invités à consulter régulièrement les mentions légales et les CGU en vigueur au moment de l’accès au Site, à partir de la page d’accueil, ou de toute autre page.

L’Utilisateur est réputé avoir accepté les modifications par l’utilisation ininterrompue du Site. Si l’Utilisateur ne désire pas être lié par les CGU et/ou la Politique de confidentialité après qu’elles aient été modifiées, il doit immédiatement cesser d’utiliser le Site. 

Si certaines dispositions des CGU se révélaient entièrement ou partiellement nulles ou sans effet, la validité et l’efficacité des autres dispositions des CGU n’en seraient pas affectées. Les dispositions nulles ou sans effet sont remplacées par d’autres dispositions se rapprochant le plus possible du sens et de la finalité économiques des dispositions inopérantes.

6. Données personnelles

La collecte et l’utilisation de vos informations personnelles sont régies par notre politique de confidentialité laquelle fait partie intégrante des présentes Conditions générales.

7. Droit applicable et for

Les présentes CGU sont régies exclusivement par le droit interne suisse. Le for juridique exclusif est établi à Genève, Suisse.